Dersom organisasjonen din sitter med egen kompetanse og opplever å ha tid til å lede prosessen så vil ofte intern rekruttering gi godt resultat. Allikevel ser vi ofte at det å trekke inn oss i en rekrutteringsprosess er lønnsomt.

Hvorfor få hjelp med rekrutteringen fra Stepp Inn:

• Sertifiserte rekrutterere med solid fagkompetanse som er sterk og oppdatert
• Gir et profesjonelt bilde utad gjennom rekrutteringsprosessen
• Har ofte flere metoder for å nå aktuelle kandidater i en utlysningsfase
• Ved interne søkere vil kartleggingen bli helt objektiv
  
• Oversiktlig kostnadsbilde der pris er gitt
• Overholdelse av GDPR ved bruk av et anerkjent rekrutteringsverktøy
• Mulighet for å headhunte aktuelle kandidater
• Sørger for et godt resultat ved bruk av mange seleksjonsmetoder

Med oss kan dere være trygge på at vår bistand gir dere rett kompetanse, og at prosessen ledes i henhold til gjeldende lovverk og deres bedriftsprofil.  For Stepp Inn er det viktig å få frem våre kunder i rekrutteringsprosessen og bidra til å bygge deres employer branding.

Les mer om hvordan Faun Pharma opplever Stepp Inn som fast rekrutteringspartner

Vårt fokus er å gi et riktig bilde av både selskap og stilling for å sikre at riktig kandidat søker på stillingen. Vi er også opptatte av å være tett på kandidater som kommer inn i prosess med oss og kvalitetsikrer at alle får tilbakemeldinger og ivaretas med informasjon gjennom hele prosessen. Dette gjør at kandidater får et godt inntrykk av deres firma uavhengig av om kandidaten tilbys stillingen eller får avslag.

Les om hvordan Eirik opplevde det å være i prosess med Stepp Inn

Vil du vite mer Ta kontakt for et uforpliktende tilbud!