William Talbot ba om råd på CV og søknad for å øke sjansene for å komme til jobbintervju. Med ny CV og søknad kom han til jobbintervju på første forsøk.
Han hadde vært jobbsøker en periode og ønsket å se om det kunne være noen grep han kunne foreta seg for å lykkes bedre.
CVen ble gjort mer systematisk og tydeligere. Arbeidsgivere må raskt kunne finne informasjonen de er ute etter. Ikke minst kan en ryddig CV gi indirekte signaler om personen bak.
Mer generelt kan man si at dersom man gjør seg flid med CVen framstår man mer motivert for stillingen enn for eksempel om det er en standard CV man har glemt å oppdatere. Skrivefeil gir heller ikke gode signaler, selv om jobben ikke nødvendigvis innebærer skriving. Det er fort gjort å ordne på. Sjekk CVen din til hver stilling du søker på. Det kan være at det er andre kvalifikasjoner du bør framheve. Få gjerne noen til å se på CVen din og få tilbakemelding på hva slags person de tenker på når de ser CVen din.
Punkter til vurdering når man skal freshe opp sin CV kan være:
- Skal jeg ha med bilde eller ei? Hvilket bilde skal jeg velge?
- Hva er fordelen med å ha med nøkkelkvalifikasjoner og hva bør jeg ha med?
- Er CVen oversiktlig nok?
- Gir CVen tilstrekkelig informasjon eller har den altfor mye informasjon? Vurderes opp mot hver stilling.
- Skal utseende på CVen gi et saklig uttrykk eller et mer kreativt uttrykk?
- Er min viktigste kompetanse og erfaring tydelig nok til denne stillingen?
– Jeg hadde et veldig godt utbytte av veiledningen, sier William som er glad for ny jobb og flere jobbintervjuer. Jeg fikk ryddet opp i CVen, fikk bedre formuleringer i jobbsøknadene og de ble litt mer systematiske i oppbyggingen.
Ta gjerne kontakt om du ønsker veiledning på CV og søknad, eller om det er andre ting vi kan hjelpe med.